Ex Pip
Con la Sentenza del Tribunale di Palermo, Sezione Lavoro, n. 3449, pubblicata il 04.10.2019, è stato riconosciuto in favore di un lavoratore “ex PIP”, inserito nel Bacino Emergenza Palermo, il diritto al riconoscimento delle differenze retributive per tutta l’attività lavorativa svolta.
Tutti coloro che appartengono al Bacino ex PIP, in relazione ai quali sussistono i presupposti per il riconoscimento della natura subordinata del rapporto, potranno agire per il riconoscimento sia delle differenze retributive che del diritto all’anzianità di servizio, nonché per il cd. “risarcimento comunitario” per la mancata stabilizzazione; infatti in questi anni i lavoratori “ex PIP” sono stati utilizzati, in violazione della normativa di riferimento, in maniera del tutto impropria e oltre i periodi stabiliti in violazione della Costituzione e delle norme di riferimento.
Tale condotta illegittima impone all’ente utilizzatore il risarcimento del danno subito, nonché il pagamento dell’integrazione retributiva, in certi casi anche dall’inizio del rapporto lavorativo.
A tal proposito allo studio legale Greco si sono già rivolti circa 170 “ex PIP” di vari enti utilizzatori, atteso che i profili di diritto sono uguali per tutti i lavoratori.
Se sei nelle medesime condizioni, contatta lo Studio per una prima consulenza prendendo appuntamento.
Ancora una battaglia legale da affrontare, dopo gli EX PIP e gli A.S.U., insieme all’On.le Vincenzo Figuccia, all’ Avv. Claudio Calafiore e la coordinatrice provinciale del SI.F.U.S. Sabrina Portale, in favore di coloro che hanno lavorato con impegno presso gli enti di formazione e che meritano di avere pari diritti nella partecipazione alle graduatorie del personale ATA.
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I precari avanzano il diritto al riconoscimento delle differenze retributive e contributive. Nel frattempo continua il cammino per la stabilizzazione grazie ad un emendamento al dl Ristori.
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