Avvocato per diritto del lavoro a Palermo
“La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto.”
Tra le competenze specifiche dello Studio Legale Greco vi è il diritto del lavoro e della previdenza, potendo patrocinare giudizi sia in Sicilia che in tutto il territorio nazionale. Lo Studio assiste in giudizio e nella fase stragiudiziale lavoratori di ogni profilo, amministratori e dirigenti, dipendenti e precari (LSU, ASU ed Ex PIP), promuovendo azioni a tutela dei diritti ritenuti violati o resistendo, nell’ambito di contenziosi intentati dal datore di lavoro.
Lo studio si occupa altresì con riconosciuto successo, frutto di decine di sentenze, della tutela specifica del lavoratore precario o sottoposto a c.d. “lavoro nero”.Alle imprese forniamo consulenza legale, offrendo loro la possibilità di richiederla in via continuativa o su singola questione e sempre finalizzata a supportare l’Imprenditore nella corretta gestione dell’azienda e del personale dipendente, a partire dall’assunzione fino alla cessazione del rapporto.
Rispettiamo la Tua professione perché sappiamo come tutelarla: ecco perché chi cerca un avvocato di diritto del lavoro
può trovare nel nostro studio un partner affidabile ed esperto.
Lo Studio legale Greco patrocinia cause di origine previdenziale e assistenziale, proponendo
ricorsi avverso verbali INPS nonché avverso provvedimenti INAIL relativi a infortuni sul lavoro o malattie di origine lavorativa. Offre altresì consulenza legale nel campo delle malattie professionali a causa di presenza di amianto, uranio impoverito o alte sostanze cancerogene sui luoghi di lavoro, potendo contare su numerosi precedenti con esito favorevole per i propri patrocinati.
Tra le nostre specializzazioni:
- Rapporto di lavoro aspetti di natura previdenziale e assicurativa
- Risarcimento danni da mobbing;
- Conciliazione e transazione
- Rapporto di lavoro aspetti di natura previdenziale e assicurativa
- Impugnative di licenziamento;
- Recupero crediti di lavoro (es. mancato pagamento stipendio o Tfr);
- Accesso al Fondo di Garanzia;
- Risarcimento danni per dequalificazione professionale e demansionamento;
- Inquadramento professionale;
- Risarcimento da violazione di misura di sicurezza sul lavoro
- Riconoscimento livello e qualifica superiore;
- Trasferimenti;
- Mancato rinnovo contratto di lavoro;
- Assistenza alle organizzazioni sindacali nei procedimenti ex art 28 L. n. 300/1970;
- Risarcimento danni da amianto uranio
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